ГАУ КО ОО ШИЛИ
г. Калининград
  • Общее собрание работников

    Из Устава ОУ:

    66. Общее собрание (конференция) работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания (конференции) трудового коллектива может быть Министерство, Директор или не менее одной трети работников Учреждения.

    Решения Общего собрания (конференции) работников принимаются на заседании. Свои решения Общее собрание (конференция) работников принимает простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании присутствует более половины сотрудников. Решения оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем Общего собрания (конференции) работников.

    67. Срок полномочий общего собрания (конференции) работников – неопределенный срок.

    68. К компетенции Общего собрания (конференции) работников относится:

    1. избрание представителей от работников в Наблюдательный совет;
    2. принятие решения о представлении работников к присуждению отраслевых наград и почетных званий;
    3. принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о системе оплаты труда работников, других локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения работников Учреждения;
    4. принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
    5. образование представительного органа работников – органа общественной самодеятельности (Совета Лицея) для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
    6. обсуждение и принятие коллективного договора;
    7. заслушивание ежегодного отчета представительного органа и администрации Учреждения о выполнении коллективного договора;
    8. выдвижение и утверждение коллективных требований работников Учреждения для направления их работодателю для рассмотрения коллективных трудовых споров.

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie